根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》、《文山州人才交流中心2014年公开招聘工作人员简章》及《文山州州直事业单位2014年公开招聘事业单位工作人员面试实施方案》规定的程序和要求，现将州人力资源和社会保障局下属事业单位州人才交流中心2014年度面试有关事项公告如下：
一、面试对象
通过笔试考试并进行资格复审合格确认的人员，名单如下：
岗位代码 准考证号
26200101 26010603628 杨俊云
26200101 26010105422 杨繁藩
二、面试时间及地点
（一）时间：2014年8月15日上午10:00。
（二）地点：州人才交流中心三楼会议室（文山市果园街35号人事大厦）
三、面试时需要提供的材料
参加面试的考生须持本人身份证或户籍证明，经人社部门审核有审核人签名盖章的准考证，二证不全者不得参加面试。
四、面试内容及方式
（一）面试方式：采取结构化面试方法。
（二）面试内容：测评应试人员语言表达、应变能力、人际交往能力、计划组织协调能力、综合分析能力、举止仪表。
（三）面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%。
面试设置合格成绩分数为60分，若面试成绩达不到合格分，视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
（四）面试成绩当场公布。
五、面试注意事项
（一）8月15日上午09：00。参加面试的考生到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。面试的考生到州人才交流进行抽签，确定面试顺序号。不按时参加抽签的人员，按其他人员抽签后的剩余签确定面试顺序。
（二）面试开始后30分钟不到场的人员，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试工作正常进行。
（三）考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露考生姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。
（四）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照有关规定实行公务回避。若遇需要回避的情形，考生可向纪检人员申请回避。
六、面试相关说明
（一）面试工作由州人力资源和社会保障局负责组织实施，州纪检监察部门实行全程监督。面试相关信息通过文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）发布。
（二）本通知由州人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《2014年文山州人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘工作人员简章》执行，若面试时间、地点有变动，另行通知。联系电话：文山州人力资源和社会保障局人事教育科，0876—2121844。
（三）监督电话：0876—2133410（文山州纪委派出第四纪工委）。
文山州人力资源和社会保障局
2014年8月6日
